2025年の今年、もし昭和が続いていたら「昭和100年」にあたります。
この節目の年に、改めて注目されているのが「昭和」と「令和」の価値観の違いです。
「最近の若い人は何を考えているのか分からない」
「自分の子どもと話が噛み合わない」
そんなふうに感じたことはありませんか？
それは決して親子関係が悪いわけではなく、「育ってきた時代背景」が大きく影響しているのかもしれません。
本記事では、昭和と令和、それぞれの価値観や働き方、コミュニケーションスタイルの違いを見つめ直し、親世代の視点から「今の若い世代を理解するヒント」をお届けします。
Contents
こんな方におすすめです
- 子どもとの会話が噛み合わないと感じる方
- 昭和の常識が通じにくくなっていると感じる方
- 今の若い人たちの価値観を知りたい方
1. 昭和と令和、それぞれの価値観とは？
昭和の時代は、戦後の復興と高度経済成長を背景に、
「努力こそ美徳」「集団のために尽くす」「男は仕事、女は家庭」といった価値観が当たり前でした。
一方で、令和の時代に入ると、
「自分らしく」「多様性を認める」「働き方も人生も選べる」といった個人重視の考え方が主流になっています。
時代が変われば、常識も価値観も変わります。
今の若い世代は、親世代とはまったく異なる時代背景の中で育ってきているのです。
2. 親の“当たり前”が通じない？価値観の押し付けとその結果
昭和の教育では、「こうあるべき」「こうするのが普通」といった“正解”がはっきりしていました。
そのため、私たち親世代はつい、子どもにも同じ価値観を求めてしまいがちです。
けれど、今の若い世代は「正解が1つではない」ことを学びながら育っています。
その結果、価値観を押し付けられると強い違和感を覚えることがあるのです。
▶ こんなすれ違い、ありませんか？
- 「どうしてもっと頑張らないの？」→「無理せず自分らしく働きたいんだよ」
- 「ちゃんと就職して、定年まで働くのが普通だろう？」→「フリーランスでも生きていける時代だよ」
親としては心配からのアドバイスでも、
子どもにとっては「否定されている」と感じることもあるかもしれません。
3. 働き方の違いが生むすれ違い
昭和の働き方は、いわば“会社命”の時代。
長時間労働、終身雇用、年功序列が当たり前でした。
一方、令和ではテレワークや副業も増え、
「仕事も大事だけど、家族や趣味も大切にしたい」という考えが一般的になっています。
【親の声】
「あの子、仕事にあまり熱心じゃないのよ…」
でも、それは決して“やる気がない”わけではありません。
価値観が違うだけで、働く意味や優先順位が違うのです。
4. コミュニケーションスタイルも変わった
私たち親世代は、直接顔を合わせて話すことが信頼の基本でした。
でも今の若者は、LINEやSNSなど、文章でのやりとりが主流。
短文やスタンプで気持ちを伝えることに慣れているため、
「会話が少ない＝冷たい」と感じてしまうのは早計かもしれません。
▶ 会話のポイント
- 話を否定せず、まず「そうなんだね」と受け止める
- アドバイスよりも「どう思ってるの？」と問いかける
- 「自分の若いころはね…」という話も、押し付けずに“共有”する気持ちで
5. 【まとめ】世代を越えて、理解し合うために
昭和と令和では、育ってきた環境も、受け取ってきた価値観も違います。
どちらが正しいということではなく、「違って当然」なのです。
大切なのは、お互いの価値観を“理解しようとする姿勢”。
親としての経験や知恵は、今の若い世代にとっても大きな財産です。
ただし、それを「伝える」ためには、まず「聴く」ことが求められる時代です。
価値観の違いを乗り越えて、
家族として、親子として、もっと自然に話せるようになる――
その第一歩として、本記事が少しでも参考になれば幸いです。
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